小伙伴们快快擦亮眼睛
竖起耳朵拿好小板凳围过来
小圣内！心！澎！湃！难！以！克！制！
继过去五年拿下中国雇主界具有权威的
“中国杰出雇主”称号后
今年小圣家又一次被授予该称号！
此次只有89家企业获得该殊荣
并且！并且！
我们还同时获得“亚太区杰出雇主”称号
这已经是小圣家连续四年摘得该荣誉啦！！
什么是“杰出雇主”？
杰出雇主认证过程基于客观的调研，深入了解企业组织为其雇员提供的工作条件。调研所涉及的领域包括：人才策略、人力规划、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利、文化共九个方面。其认证过程遵从国际标准，严谨而规范。每一家获得杰出雇主认证的企业必须先经过6个认证步骤，并达到杰出雇主调研机构确定的统一标准才能获此认证。整个项目需历经八个月的严格调研和审核流程。
作为拥有353年历史的500强法国企业
我们玩转传统与时尚混搭出新境界
丰富全面的培训计划
温馨舒适的办公环境
多姿多彩的团建活动
亲切可爱的同事领导
人性有爱的福利保障
丰富全面的培训计划
助你成为集团高级经理人
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在圣戈班集团内部，各子公司的商业运作各不相同，取决于子公司的规模和业务性质。圣戈班鼓励职业发展的多样性，以丰富员工的专业经验。我们透过提供培训计划，让员工有机会实现横向职业发展，例如从市场营销到财务管理，或从投资组合管理到销售代表。这些发展机会是圣戈班集团文化的一部分，也是优势之一：让每个人都有机会冒险，参与新项目或担任新角色。圣戈班人才流动政策，只要你是圣戈班的正式员工，在同一岗位工作满18个月并且在职期间绩效优异，那么你就有机会申请不同公司不同地域的心仪岗位。
随着整体员工的年轻化以及网络时代的数字化，新型的学习模式也逐步形成，圣戈班鼓励员工互相学习并实时交流分享知识。2018年创建了移动学习(m-learning)平台，并且早已全线使用圣戈班人才流动政策电子学习（e-learning）模式。
除了这些与工作相关的各种培训和公司政策，还有一些与健康安全相关培训由圣戈班一个特别的部门EHS（EnvironmentHealthSafety）发起，比如急救培训、听力与呼吸防护培训、手部防护培训等等。
温馨舒适的办公环境
窗明几净环境优美
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圣戈班在中国拥有多个业务部门和多个生产基地以及研发中心，遍布在全国各地，无论是我们的代表处办公室还是各生产部门工厂，每一处工作环境都秉承圣戈班多元舒适的原则，实现热舒适、视觉舒适、听觉舒适、室内空气舒适等多重要求。
多姿多彩的团建活动
换着花样带你玩
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足球赛、健步走、趣味运动会、篮球争霸赛、彩绘活动、中秋做月饼等一系列活动简直让人眼花缭乱。如果了解法国的话，相信大家都知道法国有一个存在感很强的组织叫做工会；身为法企，圣戈班也有这么一个工会部门，工会的任务就是“哄员工”！没事组织大家徒步探险、学烘焙、学油画等各种开心又高端的活动~
亲切可爱的同事领导
融洽的工作关系
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可威严可欢乐的大老板（西班牙帅蜀黍），让你见证什么是work hard play hard；专请吃大餐的领导们，出席高档场合带你飞；不定期投食的同事们，成为你减肥路上的拦路虎；随时光速修电脑的小哥哥们，兼职各式体力活；陪吃饭陪上厕所的小姐姐们，八卦闲聊乐趣多。
人性有爱的福利保障
随时随地感受关怀
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年度体检、班车、公司食堂、各种节假日及生日券、瑜伽健身等各种福利应有尽有；入职即享受五险一金，以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险；在各类法定假期之外，公司还提供额外的企业年假和带薪病假，很诱人，有木有！
制造快乐，享受工作
就是圣戈班的企业文化！
圣戈班设计、生产并分销高性能材料，为消费者提供创新解决方案。这些材料和解决方案遍布于建筑、交通、基础设施和工业应用的方方面面，与我们的日常生活息息相关。它们是每个人幸福生活的源泉，是人类美好未来的基石；不仅为消费者带来舒适、安全和品质生活，同时也积极应对可持续建筑、能效和气候变化带来的挑战。
